Saturday 10 December 2016

بک لینک شاپ

کد خبر : 35487
تاریخ انتشار : چهار شنبه 24 فوریه 2016 - 2:45
2 views بازدید

اختلاف 20 برابری پرداختی پزشک و پرستار

عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری گفت: فرمول پرداخت مبتنی بر عملکرد ایرادات بسیاری دارد و همین باعث اختلافاتی بین پرستاران شده است. یعقوب جعفری عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه بهداشت و درمان  گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان گفت: از زمان اجرایی شدن طرح تحول نظام سلامت قرار بود اصلاح تعرفه‌ها صورت بگیرد و به دنبال آن تعرفه‌های پرستاری اجرا شود […]

عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری گفت: فرمول پرداخت مبتنی بر عملکرد ایرادات بسیاری دارد و همین باعث اختلافاتی بین پرستاران شده است.

یعقوب جعفری عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه بهداشت و درمان  گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان گفت: از زمان اجرایی شدن طرح تحول نظام سلامت قرار بود اصلاح تعرفه‌ها صورت بگیرد و به دنبال آن تعرفه‌های پرستاری اجرا شود اما این اتفاق نیفتاد ولی در بخش پزشکی تعرفه‌ها چند برابر شد و تعرفه‌ی سایر پرسنل مبتنی بر عملکرد شد و همین کار اختلافاتی را بین پرستاران به وجود آورد.

وی افزود: طرح مبتنی بر عملکرد ایرادات بسیاری دارد و اختلافات کارانه‌ی پزشکی و پرستاری، میانگین حداقل 20 برابری را ایجاد کرده است.

جعفری‌ گفت: این اختلاف باعث شده انگیزه‌ی شغلی پرستاران پایین بیاید و با سختی شغلی که دارند و کمبود نیرو ارائه‌ی خدمات کمتر شود.

عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری خاطرنشان کرد: برای رفع این مشکل وزارت بهداشت باید الگوهای پرداختی را تغییر دهد و فرمول‌های کارانه را عوض کند و طرح مبتنی بر عملکرد را اصلاح نماید.

انتهای پیام/

لینک مطلب

منابع : ناموجود
نویسندگان : ناموجود
چه امتیازی می دهید؟
5 / 0
[ 0 رای ]

برچسب ها :

ناموجود
ارسال نظر شما
انتشار یافته : 0 در انتظار بررسی : 6
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.


تبليغات تبليغات تبليغات تبليغات