Sunday 4 December 2016

بک لینک شاپ

کد خبر : 112759
تاریخ انتشار : سه شنبه 11 اکتبر 2016 - 10:54
0 views بازدید

از خطر افزایش بیماری MSD در پرستاران تا شیفت‌های اضافه کاری مشکل‌ساز

معاون فنی، آموزشی و پژوهشی سازمان نظام پرستاری گفت: حداکثر استاندارد کار پرستاران در بیمارستان هشت ساعت است. ژاله عزتی معاون فنی، آموزشی و پژوهشی سازمان نظام پرستاری در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه بهداشت و درمان گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان؛ در خصوص سختی کار پرستاران و کارمندان نظام مراقبت سلامت گفت: این افراد به واسطه ساعات طولانی شیفت ها و اضافه کاری‌های اجباری به شدت در معرض […]

معاون فنی، آموزشی و پژوهشی سازمان نظام پرستاری گفت: حداکثر استاندارد کار پرستاران در بیمارستان هشت ساعت است.

ژاله عزتی معاون فنی، آموزشی و پژوهشی سازمان نظام پرستاری در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه بهداشت و درمان گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان؛ در خصوص سختی کار پرستاران و کارمندان نظام مراقبت سلامت گفت: این افراد به واسطه ساعات طولانی شیفت ها و اضافه کاری‌های اجباری به شدت در معرض خطر ابتلا به اختلال اسکلتی-عضلانی یا اختصاراً MSD و به خصوص کمر درد قرار دارند.

معاون فنی، آموزشی و پژوهشی سازمان نظام پرستاری بیان کرد: پرستاران و کارمندان مراقبت سلامت، آسیب MSD اندام های فوقانی را بیش از سایر کارمندان در ادعای غرامت خود مطرح  می کنند.

عزتی اظهار داشت: یک مطالعه آماری در پنج کشور نشان داده است که حدود 17 الی 39 درصد از پرستاران به خاطر مشکلات جسمی و روانی در نظر داشتند تا یکسال آینده حرفه خود را ترک کنند.

وی با بیان اینکه در شغل پرستاری نیاز به شرایط فیزیکی و قامتی ضروری است، عنوان کرد: بلند کردن وزن های سنگین، پیچش، خم شدن و سایر امور دستی باعث ایجاد بیماری های عضلانی اسکلتی و صدمات کمری به پرستاران و کارکنان می شود.

معاون فنی، آموزشی و پژوهشی سازمان نظام پرستاری در ادامه بیان کرد: ایجاد مشکلات خانوادگی و تاب آوری پرستاران (فرسودگي شغلي) نیز از دیگر عوارض انجام فعالیت در ساعات طولانی شیفت ها و اضافه کاری های اجباری در بیمارستان است.

عزتی با اشاره به اینکه کمبود جذب باعث افزایش شیفت کاری پرستاران شده است، افزود: با وجود فارغ التحصیلان رشته پرستاری در کشور و  کمبود پرستار، بیمارستان ها و مراکز درمانی با کاهش جذب مواجه هستند.

وی در پایان یادآور شد: جذب نیروی پرستار باعث کاهش ساعات کاری، افزایش بهبود عملکرد پرستاران و خدمات رسانی بهتر به بیماران می شود.

انتهای پیام/

لینک مطلب

منابع : ناموجود
نویسندگان : ناموجود
چه امتیازی می دهید؟
5 / 0
[ 0 رای ]

برچسب ها :

ناموجود
ارسال نظر شما
انتشار یافته : 0 در انتظار بررسی : 1
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.


تبليغات تبليغات تبليغات تبليغات